Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het voorspoedig laten verlopen van alle administratieve HR zaken bij deze opdrachtgever in Oostzaan?

Bij deze organisatie werken ze samen met veel plezier, in een informele setting en behoorlijk effectief. Bij hen past geen corporate way of working. Ze hebben 65 werknemers in dienst en daar willen ze goed voor zorgen! Zij zoeken daartoe een parttime HR Administratief Medewerk(st)er voor minimaal 24 uur p/w (32 uur p/w is ook mogelijk).

Zij vragen:

• Enkele jaren werkervaring met geautomatiseerde systemen (o.a. MS Office en AFAS is een pré);
• Communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pré;
• Je bent minimaal 24 uur p/w beschikbaar en in ieder geval op de dagen donderdag en vrijdag aanwezig, overige dag(en) zijn bespreekbaar.
• Ervaring of opleiding richting HR is gewenst. Heb je geen opleiding richting HR, maar ervaring in wat wij vragen? Laat het niet hebben van de gevraagde opleiding je niet tegenhouden om toch te reageren.

Hebben we nog steeds je aandacht? Lees dan vooral verder!

De werkzaamheden bestaan uit:

• Je organiseert de on boarding van iedere nieuwe collega of stagiaire.
• Je verwerkt mutaties in het personeelsbestand en beheert personeelsdossiers t.a.v. aanstellingen en uitdiensttreding.
• Je neemt ziekmeldingen aan, verwerkt en begeleidt deze en schakelt eventuele nodige instanties in.
• Je hebt regelmatig contact met onze tussenpersoon voor de pensioen en aanvullende verzekeringen om ervoor te zorgen dat de alle meldingen goed verlopen.
• Je ondersteunt in de taken m.b.t. werving en selectie.
• Je schrijft officiële brieven/mededelingen/waarschuwingen en zet deze uit.
• Je controleert wekelijks de klokuren van onze collega’s en zorgt ervoor dat ze goed verwerkt zijn.
• Je organiseert alles omtrent kleding voor onze collega’s in de fabriek.
• Ook vraagt het ontwikkelen en certificeren van onze medewerkers de aandacht met huidige ontwerpen voor opleidingstrajecten.

Wat biedt deze opdrachtgever:

• Een goed salaris en vakantiegeld; bij fulltime inzetbaarheid bedraagt het bruto maandsalaris ca. € 3.500,-
• Een goede pensioenregeling.
• Een aanvullende WIA-hiaat regeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Woon je 10 km van onze locatie in Oostzaan af dan vergoeden wij netto € 0,23 ct en bruto € 0,07 ct tot aan 40 km.
• Als je goed functioneert dan na een jaarcontract uitkijken naar een reële kans op een vast contract.
• Na een half jaar bieden zij de mogelijkheid om een leasefiets aan te schaffen.

Over opdrachtgever:

Zij zijn marktleider in eetbaar papier op basis van aardappelzetmeel. Zij leveren eetpapier oplossingen aan meer dan 200 klanten in 50 landen. Zij zijn actief in uiteenlopende segmenten zoals eetbare branding, biologisch afbreekbare verpakkingen, zoetwaren, eetbare decoratie en bakken. Ze staan ​​bekend om hun eetpapier van topkwaliteit en hun vermogen om dun en flexibel eetpapier op rollen te leveren. Deze organisatie is opgericht in 1916 en is een Nederlands familiebedrijf.

Is dit de parttime HR Administratieve baan waar jij naar op zoek bent?

Stuur dan per omgaande je actuele CV en onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor eventuele vragen bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.