Als Teamleider Salarisadministratie ben je de kartrekker van het team én werk je actief mee in de dagelijkse salarisverwerking. Je weet precies wat er speelt, houdt overzicht en springt bij waar nodig. Juist die combinatie van meewerken en coördineren maakt deze functie zo veelzijdig.

Je bent scherp op kwaliteit en signaleert bijzonderheden of risico’s op tijd. Denk aan wijzigingen in wet- en regelgeving, CAO-aanpassingen of controles rondom salarisverwerking. Je zorgt ervoor dat processen duidelijk zijn ingericht en blijft kijken hoe zaken slimmer of efficiënter kunnen.

Daarnaast ben je Functioneel Beheerder van het salarisgedeelte van AFAS. Je begeleidt wijzigingen en releases binnen het salarissysteem, test nieuwe functionaliteiten en zorgt dat werkinstructies actueel blijven. Je hebt contact met externe partijen waaronder het UWV en de Belastingdienst.

Waar kom je terecht?

De afdeling Mens & Organisatie bij deze klant ondersteunt de hele organisatie op het gebied van P&O, salarisadministratie, recruitment en overige onderdelen. De salarisadministratie is een klein en deskundig team waarin samenwerking centraal staat. De lijnen zijn kort en collega’s weten elkaar makkelijk te vinden.

Bij deze klant werken ruim 1.500 medewerkers verspreid over verschillende locaties in de regio. Dat maakt het werk dynamisch en afwisselend. Tegelijkertijd vinden zij het belangrijk dat hun medewerkers met plezier werken, verantwoordelijkheid krijgen en de ruimte voelen om mee te denken en zich verder te ontwikkelen.

Ideale kandidaat voldoet aan het volgende plaatje

Je hebt ruime ervaring binnen de salarisadministratie en vindt het leuk om naast coördineren ook zelf inhoudelijk bezig te zijn. Je (be)houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een goed lopende administratie. Daarnaast:

• Heb je HBO werk- en denkniveau
• Heb je ervaring met salarisadministratie en kennis van actuele wet- en regelgeving
• Ken je bij voorkeur de cao GGZ of een vergelijkbare cao
• Heb je ervaring met AFAS en functioneel beheer binnen het salarissysteem
• Werk je zelfstandig en denk je actief mee over verbeteringen
• Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten
• Ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens
• Communiceer je prettig en werk je graag samen met je collega’s op locatie

Deze klant bied jou het volgende

Bij deze klant krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Ze kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:

• Salaris indicatie € 4.000,- tot max. € 5.294 bruto per maand o.b.v. 36 uur p/w; conform de cao GGZ, vanaf 32 uur p/w is bespreekbaar
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• 8,33% vakantietoeslag én een 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekering

Interesse?

Iets voor jou en voldoe je aan het profiel? Stuur dan per omgaande je actuele CV mét persoonlijke onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl

Voor meer informatie bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.