Ben jij als ervaren Recruiter / Talent Acquisition Specialist op zoek naar een eindverantwoordelijke baan (32-40 uur p/w waarvan deels hybride mogelijk) waarin jij de werving & selectie van kandidaten voor deze Amsterdamse opdrachtgever binnen de consultancy voor je rekening neemt? Lees dan snel verder!

Wie ben jij?

Je bent oprecht geïnteresseerd in wat zij doen en hebt een duidelijke wervingsstrategie, die je weet om te buigen naar de juiste initiatieven om talent aan te trekken voor de verschillende divisies. Je werft consultants op alle niveaus van beginner tot director. Je bent gedreven om actief mensen te werven, talentpools op te bouwen en te onderhouden en te zorgen voor een optimale kandidaten ‘ervaringsreis’ gedurende het gehele proces.

Wie zoekt onze opdrachtgever?

• Een ervaren recruiter die energie krijgt van samenwerken en verandering;
• Ervaren in het totale recruitment spectrum en het initiëren van recruitment activiteiten om zo goed en snel mogelijk het juiste talent te vinden;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Manager Talent Acquisition. Heb je een netwerk binnen Consultancy dan is dat een pré;
• Je bent zelf startend en hebt een hoge dosis energie en sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel je kandidaten als de hiring managers waar je mee samen werkt;
• Innovatie in je werk vind je belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en door bestaande processen te testen en optimaliseren.
• De Nederlandse en Engelse taal beheers je heel goed.

Over opdrachtgever:

Zij is een onafhankelijk consultancy bureau met Europese wortels en een wereldwijd bereik. Met hun team van > 100 consultants in Amsterdam en een wereldwijd netwerk van > 6.000 experts, bieden ze volop groeikansen. Bij hen geloven ze dat hun succes afhangt van de passie en het talent van hun collega’s; daarom waarderen ze jouw persoonlijke ontwikkeling enorm.

Iets voor jou? Interesse?

Is deze recruitment baan jou op het lijf geschreven? Stuur dan per omgaande je actuele profiel en onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl

Voor vragen bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.