Deze non-profit instelling is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling van deze opdrachtgever. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen zij zo’n 111.000 huishoudens.

Zij leveren producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan:

• het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
• het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
• het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.

Over opdrachtgever
Deze opdrachtgever is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Zij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.

Visie opdrachtgever
Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen ze allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. Deze opdrachtgever vervult in de regio daarin een actieve rol. Zij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten zij ons continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze leveren zij een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving. De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op deze organisatie; ook verder in de regio en in het land worden zij als deskundige partij gezien en gewaardeerd.

Kernwaarden
Zij onderscheiden vier kernwaarden:

• Wendbaar & innovatief: zij zijn organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
• Efficiënt: zij sturen slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert;
• Professioneel & samenwerkingsgericht: haar medewerkers zijn vakmensen en zij werkt effectief samen met partners in de keten;
• Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: zij zijn politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en zijn regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.

Wat ga je doen?

• Er is de behoefte om structurele wijzigingen in de financiële administratie aan te brengen. Er bestaat behoefte aan kennis en ervaring die niet binnen deze opdrachtgever aanwezig is. Deze opdracht vraagt om verbetering en optimalisatie van processen en inrichting. Optimalisatie dient o.a. plaats te vinden op de volgende (deel)gebieden:
• Jaarrekening & Accountantscontrole
• PBC lijst (balansdossier) voor audit gereedmaken, procedure verbeteren en optimaliseren
• Proces jaarrekening
• Auditproces accountant begeleiden/vragen beantwoorden
• Documentatie eindejaarwerkzaamheden en verbeterslagen
• Interim- en eindejaar werkzaamheden over 2025 klaarzetten
• IV3 rapportage opzetten en beschrijven
• Rapportage structuur opzetten
• Excel begroting bestanden bestendigen en optimaliseren

Vereisten voor deze opdracht

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële informatievoorziening;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan met financiële ERP Systemen (benoem duidelijk in cv);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van draaitabellen, dashboards en rapportages in Excel (benoem duidelijk in je CV).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Aantoonbare werkervaring met AFAS (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met rapportage structuur opzetten (30 punten)
7. Een aantoonbare afgeronde WO opleiding op het gebied van Accounting & Control (20 punten)
8. Een maximum inkoop uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (20 punten).

Gewenste competenties

• Je werkt zelfstandig; en deelt je eigen tijd en werk in;
• Je bent communicatief vaardig, je neemt initiatief en wisselt effectief en efficiënt informatie uit met collega’s en je leidinggevende;
• Je hebt ervaring in het (semi)publieke domein;
• Je bent politiek sensitief;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je werkt planmatig en nauwkeurig.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 18 augustus 2025 bericht.

Iets voor jou?

Stuur dan per omgaande, maar uiterlijk 15 augustus – je actuele profiel mét persoonlijke onderbouwing waarin jouw match met de gewenste criteria goed naar voren komen, naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl

Voor meer informatie bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.