Deze gemeente in de regio Utrecht is op zoek naar een interim Concerncontroller om tijdelijk het team Concern Control & Audit te versterken. Duur van deze opdracht is 3 maanden met optie tot verlenging voor 36 uur p/w, idealiter zo spoedig mogelijk starten.

Als zodanig heb je een zelfstandige, onafhankelijke positie en rapporteer je rechtstreeks aan de directie van deze gemeente en het college van Burgemeester en Wethouders. In deze complexe rol treed je op als sparringpartner en geef je proactief gevraagd en ongevraagd advies inzake de gemeentelijke bedrijfsvoering.

Je werkzaamheden zijn gericht op het bevorderen van de doelgerichtheid, doelmatigheid en effectiviteit van het gevoerde beleid en beheer in verband met de door het bestuur vastgestelde doelen. Je ziet toe op een verantwoord beheer van middelen, die voor het bereiken van vastgestelde doelstellingen zijn toegekend. Ook zorg je voor de naleving van de toepasselijke wettelijke bepalingen en bestuurlijke richtlijnen ten aanzien van de producten in de P&C cyclus.

Concrete werkzaamheden binnen deze opdracht zijn:

• signalering en advisering van de directie omtrent de interne beheersing en effectiviteit van de organisatie;
• signalering en advisering over strategische beheersingsvraagstukken;
• het voeren van opdrachtgeverschap voor de uitvoering van artikel 213A onderzoeken;
• je bent verantwoordelijk voor de advisering over de schuldenpositie van de gemeente en stelt ten behoeve hiervan een analyse op;
• het toetsen van de opzet en de werking van de administratieve organisatie, het planning en control instrumentarium, de controlfunctie en het (tijdig) rapporteren daarover;
• het op eigen initiatief verrichten van onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het college gevoerde bestuur, beheer (bedrijfsvoering) en beleid. Daarbij hoort ook de verantwoordelijkheid voor het collegeonderzoeksprogramma en het opdrachtgeverschap van de daarin opgenomen onderzoeken zoals artikel 213A onderzoeken;
• de coördinatie van het auditbeleid op concernniveau;
• het (laten) opstellen van het jaarlijkse interne controleplan, de uitvoering daarvan en de tijdige rapportage van bevindingen aan management en directie;
• het opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording richting college en raad.
• actualisatie accounthouderschap en roldefinitie verbonden partijen om daarmee invulling te geven aan de visie samenwerking en governance;
• werkzaamheden in het kader van de voorgenomen samenvoeging met gemeente Wijdemeren onder andere financiële toetsing van stukken in bestuurlijke fusie en meedenken over financiële harmonisatie.

Vereisten voor deze interim opdracht:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) als Concerncontroller binnen een gemeente met + 75.000 inwoners.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) met een succesvolle rechtmatigheidscontrole, jaarrekening, begroting en andere P&C producten (maak dit aantoonbaar in je CV met 2 voorbeelden uit de afgelopen 5 jaar).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in een economische of financiële richting.
• Aantoonbare werkervaring met de financiële toetsing van stukken en advisering inzake financiële harmonisatie bij gemeentelijke herindelingen.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met advisering en toetsing van grondexploitaties en gebiedsontwikkeling.

Gewenste competenties:

• Je bent rolvast, kritisch en beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht;
• Je bent samenwerkingsgericht, zonder daarbij je onafhankelijkheid te verliezen;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Je bent resultaatgericht;
• Je kunt overtuigen en communiceren op alle niveaus en schakelt goed tussen verschillende perspectieven;
• Je hebt een analytisch en strategisch denkvermogen.

Iets voor jou of iemand in je netwerk?

Stuur dan uiterlijk 15 december je actuele CV met onderbouwing en uurtarief indicatie inclusief reiskosten woon-werk naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor vragen bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.