Over opdrachtgever

Deze gemeente nabij Den Haag is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Ze werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie.  Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmte-transitie en duurzaamheid. Wonen in deze gemeente is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

 

De ambtelijke organisatie bestaat uit ca. 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Hun medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Voor het domein Samenleving is deze gemeente op zoek naar een interim Business Controller.

 

Wat ga je doen?

Vanwege de tijdelijke afwezigheid van de huidige Business Controller binnen het domein Samenleving zijn zij op zoek naar een professional die het domein en specifiek de Domein Directeur ondersteunt bij het versterken van de financiële sturing en advisering binnen het sociaal domein, met specifieke focus op Jeugd en WMO binnen de H5-gemeenten en de kostenbeheersing sociaal domein.

De opdracht is gericht op het opleveren van concrete resultaten en adviezen. De kandidaat voert deze opdracht zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing, en bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd.

 

Opdrachtomschrijving
Continuïteit planning & control

• Tijdige oplevering van maandelijkse financiële analyses en prognoses.
• Voorbereiden van financiële input voor maand-, directie- en MT-gesprekken.
• Bewaking van overall cijfers binnen Jeugd en WMO voor de H5-gemeenten.
• Ondersteunen van inzicht op voortgang en risico’s van de projectportfolio.

Risico-inzicht en advisering

• Actueel overzicht van financiële risico’s (o.a. budgetten, realisatie, beleidskeuzes).
• Vertaling van risico’s en afwijkingen naar concrete adviezen richting management en Domein Directeur Samenleving
• Signalering van financiële consequenties op korte en middellange termijn.

Strategische ondersteuning management

• Ondersteuning van het management bij het behalen van beleidsdoelen binnen vastgestelde budgettaire kaders.
• Financiële duiding van beleidsvoornemens en regionale ontwikkelingen.

Samenwerking en regionale afstemming

• Deelname aan MT Samenleving en maandgesprekken met Teamleiders, Financiën en HR.
• Afstemming met interne en regionale stakeholders binnen de H5-samenwerking, met nadruk op Jeugd en WMO.

Resultaat

• Een actueel en gedocumenteerd overzicht van financiële risico’s (o.a. budget-overschrijdingen, volumeontwikkelingen, beleidswijzigingen).
• Uitgewerkte scenario’s inclusief financiële impact en beheersmaatregelen.
• Schriftelijke adviezen over de financiële consequenties van voorgenomen besluiten
• Periodieke strategische adviezen aan management, directie en bestuur over: financiële ontwikkelingen op korte en middellange termijn, regionale (H5) effecten, beleidsmatige keuzes en hun financiële consequenties.
• Tijdige signalering van knelpunten en kansen.
• Financiële duiding van regionale ontwikkelingen binnen de H5-samenwerking.
• Actieve bijdrage aan afstemming met interne en externe partners binnen Jeugd en WMO.
• Bewaakte voortgang van de Planning- & Controlcyclus gedurende de afwezigheid van de vaste Business Controller.
• Documentatie van aandachtspunten en overdraagbare inzichten voor terugkeer van de Business Controller

 

Randvoorwaarden
De Business Controller werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.

Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

 

Vereisten

👉 Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend;

👉 De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;

👉 Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Businesscontroller;

👉 Aantoonbare werkervaring als Businesscontroller binnen het sociaal domein van een overheidsinstantie;

👉 Beschikbaar per 23 maart 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.

 

Gunningscriteria (weging) (100 punten)

👉 Een aantoonbaar afgeronde HBO opleiding in financiële richting (20 punten);

👉 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Business Controller (30 punten);

👉 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Controller binnen het sociaal domein van een overheidsinstantie (20 punten);

👉 Aantoonbare werkervaring met de afstemming met interne en regionale stakeholders bij regionale samenwerkingen binnen het sociaal domein, blijkend uit het CV (20 punten).

Geef in je CV duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

 

Gewenste competenties

Analytisch; Communicatief vaardig; Bestuurlijk sensitief; Samenwerkingsgericht en Proactief.

 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, graag incl. twee referenties op aanvraag.

 

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 11. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen tijdig bericht.

 

Overige informatie
Deze gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

 

Iets voor jou?

Voldoe je aan het profiel en ben je per 23 maart 2026 voor 24 uur p/w beschikbaar, stuur dan per omgaande doch uiterlijk 27 februari 2026 je actuele CV én onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor meer informatie bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.