Waar kom je terecht?
Deze opdrachtgever is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Zij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. Ze stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van deze opdrachtgever zijn het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Ze zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met OV.

Wat ga je doen?
In het 4^e kwartaal is de bezetting van het team Business Control lager dan benodigd. De opdracht betreft het participeren in dit team om alle werkzaamheden m.b.t. Planning en Control cyclus uit te voeren:

• Optreden als business partner van één van hun afdelingen;
• Adviseren van het management over bedrijfseconomische analyses, risicomanagement, beheersingsmaatregelen en scenario analyses; 
• Afstemmen van de organisatiewensen en -ontwikkelingen, met de wensen en ontwikkelingen vanuit het team Business Control;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar prognoses en aanbevelingen;
• Opstellen van managementrapportages, businesscases, (meerjaren)begrotingen en prognoses;
• Het analyseren en verbeteren van IT gerelateerde zaken zoals efficiëntieslagen in rapportages of het ondersteunen van de overgang naar een datawarehouse.
• Analyseren van kosten en baten;
• Adviseren over efficiency in processen en voorstellen maken voor kostenbesparingen;
• Opstellen van financiële rapportages.
• Ondersteunen bij financiële audits samen met je collega’s van Financial Control en de Projectadministratie.

Bovenstaande werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten

👉 Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;

👉 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als business controller;

👉 Minimaal 36 uur per week beschikbaar zonder vakantie van begin tot einde opdracht;

👉 Idealiter op korte termijn beschikbaar voor 36 uur p/w voor de duur van min. 4 maanden (en mogelijk nog verlengd).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

👉 Aantoonbare werkervaring met UBW/ERPx. Benoem duidelijk in je CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten);

👉 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van begrotingen, prognoses en managementrapportages (30 punten);

👉 Aantoonbare werkervaring als sparringpartner van MT/management. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in je CV (20 punten);

👉 Aantoonbare werkervaring als interim-medewerker. Benoem duidelijk in de werkervaring welke ervaring interim-werkervaring is geweest (20 punten);

👉 Inkoop uurtarief bedraagt max, € 87,50 incl. reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten, excl. BTW (10 punten).

👉 Geef in je CV duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in je CV of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling) in de Nederlandse en taal.
• Planmatig en gestructureerd.
• Analytisch vaardig.
• Daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht.

Uitvoeringsvoorwaarde
De kandidaat waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door kandidaat en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de kandidaat gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de kandidaat. Hij/zij dient bij in zijn/haar CV bij het kopje Voldoen aan uitvoeringsvoorwaarde aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij/zij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.

CV eisen
Maximaal 6 pagina’s incl. motivatiebrief in één Word document, opgesteld in het Nederlands (graag vermelden in je CV: minimaal 2 referenties op aanvraag beschikbaar). 
Let op: aangezien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd dien je in je CV een kopje op te nemen op welke wijze je aannemelijk maakt / deugdelijk onderbouwt op welke wijze je invulling zal geven aan de uitvoeringsvoorwaarde van deze opdracht.

Werkdagen
De werkdagen worden in overleg bepaald.

Planning
De gesprekken bij deze opdrachtgever worden op vrijdag 21 augustus 2026, van 09:00 uur tot 12:00 uur gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 20 augustus 2026 bericht.

Overige informatie

• Deze opdrachtgever verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• Deze opdrachtgever verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;

Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding. 

Interesse?

Iets voor jou en voldoe je aan het profiel? Stuur dan per omgaande – maar uiterlijk 16 augustus – je actuele CV incl. persoonlijke onderbouwing en specifiek gevraagde toelichtingen naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl

Voor meer informatie bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.