Bij deze organisatie brengen ze met passie fast-moving consumer goods (FMCG) naar markten over de hele wereld. Met een dynamisch team en een steeds groeiend portfolio van internationale merken, blijven ze grenzen verleggen op het gebied van distributie, marketing en merkontwikkeling. Sluit je aan bij hen en help mee de toekomst van de FMCG-handel in Europa en daarbuiten vorm te geven.

Ben jij iemand die energie krijgt van groei, verandering en resultaatgericht werken? Voor hen zoeken we een HR Manager die hun organisatie naar het volgende niveau tilt.

Wat je gaat doen

Als lid van het Senior Leadership Team ben jij de strategische sparringpartner voor het management op alle HR-terreinen. Je geeft leiding aan een team van HR Business Partners en specialisten (7 fte) en vertaalt de bedrijfsstrategie naar efficiënte, vraag gestuurde HR-dienstverlening. Jouw focus:

• Strategisch partner op het gebied van organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en prestatiemanagement (o.a. KPI’s).
• Leiderschapsontwikkeling van leidinggevenden.
• Waarborgen van compliance en efficiënte HR-processen.

Wat jij meebrengt

• Minimaal 10 jaar ervaring in HR, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring in snelgroeiende, commerciële (bij voorkeur sales gedreven) organisaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en coaching.
• Zelf startende, stevige persoonlijkheid met een heldere eigen visie.

Wat kan je van hen verwachten?

• Een auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding.
• Verlofregeling: 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Professionele ontwikkeling: Toegang tot LinkedIn Learning en ondersteuning van een toegewijd team voor jouw persoonlijke en professionele groei.
• Wekelijkse borrels: Ontspan elke vrijdag met drankjes en snacks in hun eigen kantoorbar.
• Exclusieve events: Neem deel aan hun zomer- en kerstfeesten, met activiteiten zoals karten en varen.
• Reiskostenvergoeding: Zij vergoeden jouw woon-werkverkeer.
• Diversiteit: Werk in een bruisende omgeving met meer dan 47 nationaliteiten.
• Referral programma: Ontvang een beloning voor het aanbrengen van geschikte kandidaten.
• Branche-evenementen: Mogelijkheden om beurzen en vakgerelateerde evenementen bij te wonen.
• Dynamische werkcultuur: Maak deel uit van een jong, ambitieus en internationaal team.
• Autonome werkomgeving: Werk zelfstandig in een omgeving waar vertrouwen en ondersteuning centraal staan.
• Pensioenregeling: Bouw aan je toekomst met hun uitgebreide pensioenplan.
• Kantoorbeleving: Werk in een omgeving met Sonos-muziek op elke verdieping.

Iets voor jou? Interesse?

Is deze HR Manager functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan per omgaande je actuele profiel en onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor vragen bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.