Voor deze non-profit organisatie met vestigingen in Zeist en Soest zoeken we een interim Manager Finance & ICT voor 32-36 uur p/w op hun locatie, voor de duur van 6 maanden en mogelijk nog 1x met 5 maanden verlengd. Gewenste startdatum: zsm, hoe eerder, hoe beter.

Over opdrachtgever
Zij is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij deze gemeenschappelijke regeling. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen zij zo’n 111.000 huishoudens.

Zij levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan:

• het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
• het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
• het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.

Missie
Zij is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Zij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.

Visie
Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. Deze opdrachtgever vervult in de regio daarin een actieve rol. Zij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten zij zich continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert zij een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving.

De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op hen; ook verder in de regio en in het land wordt deze opdrachtgever als deskundige partij gezien en gewaardeerd.

Kernwaarden
Zij onderscheidt vier kernwaarden:

• Wendbaar & innovatief: zij zijn organisatorisch en financieel flexibel en opereren slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
• Efficiënt: zij stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert;
• Professioneel & samenwerkingsgericht: hun medewerkers zijn vakmensen en zij werkt effectief samen met partners in de keten;
• Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: zij zijn politiek-bestuurlijk sensitief, zetten zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en zijn regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.

Opdracht interim Manager Finance & ICT / wat ga je doen?

Verbetering, coördinatie, sturing van de financiële administratie. De ingezette verbeteringen verder vormgeven in implementeren in samenspraak met de afdeling, Business Controller, Projectleider IM & IT en waar nodig MT leden. Het betreft o.a. de volgende deelgebieden:

• Jaarrekening & accountantscontrole verbetering voorstellen;
• PBC lijst (balansdossier) voor audit gereedmaken, procedure verbeteren en optimaliseren;
• Proces jaarrekening verder vastleggen en verbeteren;
• Auditproces accountant begeleiden/vragen beantwoorden;
• IV3 rapportage verbeteren en vastleggen;
• Excel begroting bestanden bestendigen en optimaliseren;
• Digitalisering van diverse processen implementeren.

Vereisten

• Aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding in Accounting & Control;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële informatievoorziening;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële ERP Systemen, benoem dit duidelijk in je CV;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van draaitabellen, dashboards en rapportages in Excel, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in je CV;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team.

Gunningscriteria te beoordelen

• Aantoonbare werkervaring met AFAS;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten van een rapportage structuur, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in je CV;
• Een maximum inkoopuurtarief van € 120,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Geef in je CV duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt sterke people skills: schakelt makkelijk met collega’s op alle niveaus, van operationeel tot directie.
• Je bent communicatief vaardig, je neemt initiatief en wisselt effectief en efficiënt informatie uit met collega’s en je leidinggevende;
• Je schakelt snel en bent analytisch sterk: kan direct prioriteiten stellen, problemen doorgronden en besluiten nemen.
• Je hebt ervaring in Change management – weet rust te brengen in huidige turbulente situatie.
  Je hebt ervaring in het (semi) publieke domein;
• Je bent politiek sensitief;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je het een Hands-on mentaliteit: stuurt niet alleen, maar bent ook bereid zelf mee te werken waar nodig.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Op locatie in Soest.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 januari 2026 van 13:00 tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 januari 2026 bericht.

Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Iets voor jou?

Voldoe je aan het profiel en ben je direct dan wel op korte termijn beschikbaar, stuur dan per omgaande doch uiterlijk 23 januari 2026 je actuele CV én onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor meer informatie bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.