Bij deze omgevingsdienst in Hoorn werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland hun opdrachtgever. Ze houden zich bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. 

Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij deze non-profit instelling staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan ze voor het beste resultaat. Dat maakt dat hun medewerkers de collegialiteit bij de deze opdrachtgever als zeer hoog waarderen.

Zij omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Hun werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij hen te ontplooien.

Zij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Opdrachtomschrijving:
Deze omgevingsdienst wil voldoen aan de kwaliteitscriteria 3.0, zoals opgenomen in de robuustheidscriteria voor omgevingsdiensten. Eén van de onderdelen hiervan is het actualiseren van het opleidingsplan en het opstellen van een Plan van Aanpak voor structurele ontwikkeling van haar medewerkers.

Zij zoeken een ervaren Learning & Development Specialist die niet alleen adviseert, maar ook aanjaagt, inspireert en activeert en die hen – liefst zo spoedig mogelijk voor in ieder geval 6 maanden (en mogelijk nogmaals verlengd met eenzelfde duur) – gedurende 8 uur per week ondersteunt bij:

• Het actualiseren van het bestaande opleidingsplan, afgestemd op de kwaliteitscriteria 3.0.
• Het opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak voor duurzame ontwikkeling van medewerkers.
• Het adviseren over de inrichting van leerinterventies, ontwikkelprogramma’s en borging binnen de organisatie.
• Aanjagen van de uitvoering: zorgen dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk tot actie leiden.
• Versterken van interne betrokkenheid en eigenaarschap bij leidinggevenden en medewerkers.
• Het afstemmen met HR, Teamleiders, Afdelingshoofden en betrokken inhoudelijke experts.

Vereisten voor deze opdracht
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Learning & Development (benoem dit duidelijk in je CV);
2. Aantoonbare werkervaring met implementatie en opleidingsbeleid binnen een publieke organisatie;
3. Aantoonbare kennis van Kwaliteitscriteria 3.0 en robuustheidscriteria;
4. Aantoonbaar beschikbaar voor 8 uur per week en inzetbaar op kantoor in Hoorn.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Learning & Development (benoem dit duidelijk in je CV) (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (30 punten);
7. Een aantoonbare afgeronde HBO Bachelor opleiding (20 punten);

Geef in je CV duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Gewenste competenties

• Sterk in het vertalen van beleid naar praktische leeroplossingen.
• Communicatief vaardig, zelfstandig en verbindend.

Tarief

Voor deze tijdelijke parttime functie van 8 uur p/w in Hoorn geldt een max. inkoop uurtarief van € 75,- incl. reiskosten, excl. BTW.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht kan worden vervuld op een van de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Iets voor jou? Interesse?

Is deze parttime opdracht jou op het lijf geschreven? Stuur dan per omgaande maar uiterlijk 4 september je actuele profiel én onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor vragen bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.