Wij zijn een 100.000+ inwoners gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

Met een oppervlakte van 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is de samenvatting van deze gemeente. Zij heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder Teammanagers en Opgavemanagers. 

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Dat is bij hen van toepassing; bij hen is het aangenaam werken. Zo leveren zij toonaangevende dienstverlening en zijn ze een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat ze meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en zich continu vernieuwen. Ze leren al doende. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn hun kerncompetenties. Met elkaar werken ze samen voor het beste resultaat voor hun inwoners.

 

Wat ga je doen?
Op 1 januari 2027 treedt de zero-emissiezone (ZE-zone) in deze gemeente in werking. In 2026 ligt de focus op een zorgvuldige voorbereiding, communicatie en praktische begeleiding van ondernemers. Om hen hierbij actief te ondersteunen, zoeken zij een enthousiaste Senior Communicatieadviseur Zero-Emissiezone.

Als zodanig ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische communicatie rondom de invoering van de zero-emissiezone. Dit is een politiek-bestuurlijk gevoelige opgave met grote impact op ondernemers en samenwerkingspartners.

Je adviseert het projectteam, management en bestuur over een geschikte communicatie-strategie, inclusief een advies over een gepaste mix aan communicatiekanalen. Je bewaakt voortdurend de uitvoering van de strategie in alle fases: aanvullen bestaand communicatieplan, verfijning doelgroep analyse, campagne over de invoering van de zero-emissiezone en structurele communicatie over het verkeersbesluit, de overgangsperiode, de ontheffingen en vrijstellingen. Alle werkzaamheden vinden binnen een strak tijdpad plaats gericht op het succesvol ingaan van de zero-emissie zone met ingang van 1 januari 2027. Je opereert zelfstandig, voert regie op communicatie en bent sparringpartner op senior niveau.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Advies & ondersteuning

• Adviseren over communicatie rondom de zero-emissiezone
• Aanscherpen en bewaken van het communicatieplan
• Adviseren over bestuurlijke besluitvorming, participatie en omgevingscommunicatie
• Signaleren en duiden van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke gevoeligheden
• Ondersteunen van projectleiding en portefeuillehouder bij communicatievraagstukken
• Adviseren bij issue- en reputatiemanagement

Netwerk & relatiebeheer

• Intensief samenwerken met interne stakeholders (projectteam, bestuur, management en beleidsafdelingen)
• Afstemmen met ondernemersverenigingen, belangenorganisaties en convenantpartners (zoals Logistiek 0172)
• Contact onderhouden met regionale en landelijke netwerken rondom zero-emissiezones
• Coördineren van communicatie met externe partners en uitvoeringsorganisaties
• Afstemming met de collega’s van interne communicatie

Communicatie & voorlichting

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie richting ondernemers, ondernemersverenigingen en inwoners
• Coördineren van communicatiecampagnes (online en offline)
• Redigeren en (laten) opstellen van communicatiemiddelen zoals brieven, web teksten, Q&A’s, nieuws- en persberichten
• Voorbereiden van bestuurders op bijeenkomsten en mediaoptredens
• Afstemming met woordvoering en pers bij belangrijke mijlpalen

 

Vereisten

👉 Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO opleiding Communicatie;

👉 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Communicatieadviseur;

👉 Aantoonbare werkervaring met omgevingscommunicatie en stakeholdermanagement;

👉 Beschikbaar per uiterlijk 2 maart 2026 voor gemiddeld 16 uur per week op locatie gedurende de looptijd van de opdracht;

👉 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een Senior Communicatieadviesrol binnen een overheidsorganisatie;

👉 Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers binnen een overheidsorganisatie, benoem een duidelijk voorbeeld.

Gunningscriteria 

👉 Aantoonbare werkervaring met een communicatieopgave op het gebied van verduurzaming en/ of milieu binnen en overheidsorganisatie;

👉 Uurtarief maximaal € 90,- inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten, exclusief BTW;

👉 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, presentaties of groepssessies met interne en externe stakeholders;

👉 Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuur en omgaan met maatschappelijke weerstand, benoem minimaal 1 referentie opdracht met uitdaging, eigen rol, aanpak en resultaat.

Geef in je CV duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

 

Gewenste competenties
De invoering van de zero-emissiezone in deze gemeente vraagt om een Senior Communicatieadviseur die dit onderwerp soepel combineert met sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor de praktijk van ondernemers. Je beweegt je gemakkelijk in een dynamisch speelveld en weet beleid, uitvoering en ondernemersbelangen met elkaar te verbinden. Voor hen zoeken we iemand die:

• Proactief, verbindend en enthousiasmerend is en kansen ziet waar anderen belemmeringen ervaren;
• Snel vertrouwen opbouwt en complexe materie helder en begrijpelijk kan vertalen in een communicatie uiting passend bij de doelgroep;
• In staat is om maatwerk te leveren aan uiteenlopende ondernemers, van ZZP’er tot grotere bedrijven;
• Zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijkertijd een sterke teamspeler is binnen een projectteam.

Daarnaast beschik je over een natuurlijke nieuwsgierigheid en volg je (landelijke) ontwikkelingen rond zero-emissiezones. Je bent je bewust van de lokale context van deze gemeente en weet wat er speelt bij ondernemers in deze gemeente. Signalen en knelpunten weet je proactief te vertalen naar concrete acties, aandachtspunten en verbetervoorstellen.

Met jouw resultaatgerichte inzet zorg je ervoor dat de invoering van de zero-emissiezone voor ondernemers niet alleen een verplichting is, maar juist ook een kans om hun logistiek slimmer, duurzamer en toekomstbestendiger in te richten, in lijn met de bredere duurzaamheidsdoelen van deze gemeente.

 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: nee.

 

Planning
De gesprekken bij deze opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 februari 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 februari 2026 bericht.

 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Bring Your Own Device; in alle gevallen faciliteert de gemeente de laptop, mobiel dient zelf te worden meegebracht.
• Beroepsaansprakelijkheid voor € 250.000 euro per aanspraak: Ja

 

Iets voor jou?

Stuur dan per omgaande, doch uiterlijk 11 februari, je actuele CV met korte onderbouwing naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor meer informatie bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.