Ben jij een HR Held?

Bij deze opdrachtgever in Hoorn zijn de medewerkers, hun helden! En jij kan één van deze helden worden en zorgen dat ze helden blijven! Ben jij die ondernemende, assertieve en betrokken HR specialist? Ga jij geen gesprek uit de weg, kan je goed overweg met verschillende type mensen en kan je snel schakelen? Krijg jij energie van dynamiek en ben je thuis in de techniek? Dan is deze parttime HR Manager baan voor 24 uur p/w in Hoorn, dé ideale baan voor jou!

Wat ga je doen?
Als HR Manager denk je actief mee, overzie je de situatie snel en weet jij mens- en organisatiegericht het management en de medewerkers te adviseren en ondersteunen. Je bent analytisch sterk en kan vanuit een gedegen analyse meedenken over de inrichting van onze organisatie en de strategische personeelsbezetting. Je bent flexibel en kan goed schakelen tussen strategische, tactische en operationele taken. Ook zorg jij ervoor dat het beleid staat en up-to-date blijft en ondersteun en adviseer je management en teamleiders bij de implementatie van het personeelsbeleid.

Je zorgt ervoor dat HR binnen deze mooie opdrachtgever vlekkeloos verloopt door het:

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en management binnen de organisatie op het gebied van personele zaken, CAO en bedrijfsreglement en verzuim;
• Bewaken van de CAO ontwikkelingen en deze toe te passen op het personeelshandboek;
• Vormgeven van het werving- en selectiebeleid, het opstellen van vacatureteksten en het werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
• Voorbereiden, organiseren en coördineren van functioneringsgesprekken en het ondersteunen van leidinggevenden bij corrigerende en verbetermaatregelen van medewerkers;
• Opstellen en up to date houden van het functiehuis en de functieomschrijvingen;
• Uitvoeren van de benchmark salarissen;
• Bijdragen aan de personele ontwikkeling van medewerkers doormiddel van het opstellen van het opleidingsplan en het uitvoeren hiervan;
• Begeleiden van outplacementprocedures en ontslagzaken;
• Afstemmen van de salarisadministratie met de HR Assistent en Business Controller.

Over deze opdrachtgever

Denk jij dat het werken in een omgeving waar het draait om staal saai is? Zeker niet, zij laten je graag zien wat een prachtproducten zij maken met staal. Opdrachtgever bewerkt al ruim 50 jaar plaatmateriaal van staal. Ze zijn met een computergestuurd machinepark (met o.a. een lasersnijmachine, ponsnibbel machines, kantbanken, lasrobots en poedercoatlijn) volop in beweging.

Door het grote aantal bewerkingsmogelijkheden werken ze voor een grote diversiteit klanten, van halffabricaten tot eindproducten, zoals ondergrondse containers, afvalbakken voor binnen en buiten en hun eigen merk magazijnstellingen. Zij onderscheiden zich door hun jarenlange ervaring en ambities en helpen hun klanten haar doelen te bereiken. Ze zijn een ambitieus groeiplan gestart waarbij hun complete machinepark vernieuwd gaat worden, denk hierbij aan een nieuwe laserlasmachine, een nieuwe kantrobot en een ponsnibbel machine die zij recentelijk in gebruik hebben genomen.

De werksfeer bij deze opdrachtgever is opperbest, zij zijn een organisatie met een open cultuur zonder muren waar iedereen gevraagd of ongevraagd verantwoordelijkheid neemt. Men zegt wat ze vinden en doet wat ze zeggen. Er wordt hard gewerkt, maar zeker ook hard gelachen, iedere dag. Als jij onderdeel wil uitmaken van zo’n mooi team, aarzel dan niet en reageer!

Dit breng jij mee:

• Afgeronde opleiding HBO Human Resource Management;
• Meerdere jaren relevante HR Manager werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Goede communicatieve (gespreks)vaardigheden;
• Proactief en zelfstandig;
• In bezit van no-nonsens mentaliteit;
• Kwaliteitsbewust en dienstverlenend ingesteld;
• Flexibele instelling.
• Idealiter snelle beschikbaarheid en bij voorkeur woonachtig binnen 45 min. van Hoorn.

Wat biedt deze opdrachtgever jou?
Pas jij in het plaatje en vraag jij je af wat je als HR Manager terug kan verwachten voor jouw inzet?

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf;
• Deelname aan het bedrijfspensioenfonds Metaal & Techniek;
• Een leuk en hecht team van collega’s met een prettige en uitdagende werksfeer;

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Wij investeren graag in jou met opleidingen en trainingen: zij zijn benieuwd naar jouw ambities.

Iets voor jou of iemand in je netwerk?

Voldoe je aan het profiel en ben je op korte termijn beschikbaar voor deze parttime HR Manager baan voor 24 uur p/w? Stuur dan graag per omgaande je actuele CV én persoonlijke motivatie naar dirk.rozemeyer@servicingyou.nl

Voor meer informatie bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.