HR Adviseur, Zuid Nederland, 28-32 uur p/w (hybride)

Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag onderweg is en op verschillende locaties/vestigingen zijn/haar meerwaarde kan laten zien? Dan komen we graag met je in contact! Het accent van deze functie ligt namelijk op het adviseren en ondersteunen van hun locaties in Den Haag, Breda, Roermond en Maastricht. Derhalve geeft deze opdrachtgever de voorkeur aan kandidaten die woonachtig zijn in provincies Brabant of (Noord) Limburg.

 

Over opdrachtgever

Zij zijn een landelijke keten van Zelfstandige Behandel Centra. Met meer dan 500 zorgprofessionals bieden wij bij 13 locaties laag-complexe zorg. Patiënten kunnen bij ons terecht voor onder meer Maag- & Darmonderzoeken, Huid & Allergie, Pijnzorg en Radiologie. Deze patiënten helpen we binnen een week in een vriendelijke en veilige omgeving. Daar staan zij voor: Goede zorg, nu!

 

Wat biedt opdrachtgever?

  • Een informele werksetting bij verschillende klinieken en hoofdkantoor waar kwaliteit, gastvrijheid en tijd voor de patiënt centraal staat.
  • Een hybride werkomgeving: zij vragen je om minimaal 1 dag per week in Amsterdam op het hoofdkantoor te werken, de andere dagen werk je op één van de 4 hierboven genoemde locaties of vanuit huis.
  • Een salaris conform het functieschaalmodel van de cao ZKN, afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt het salaris min. € 3.200,- en max. € 4.800,- bruto op basis van een 40-urige werkweek;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
  • Een jaarcontract voor 28-32 uur p/w met uitzicht op een vaste baan.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), 160 vakantie-uren per jaar, 72 PLB (persoonlijk levensfasebudget)-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, een fietsplan en een sport abonnement (dit laatste bij vast contract).
  • Tot slot komt je te werken bij een Great Placet to Work organisatie waar ontwikkeling en vitaliteit gestimuleerd wordt. Zij bieden volop gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding van jouw kennis en interesses. Vanuit je functie zal je hiermee te maken gaan krijgen.

 

Ideale kandidaat beschikt over het volgende

  • Jij beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM.
  • Met jouw coaching skills, positieve houding en gevoel voor humor krijg je mensen in beweging.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-Adviseur, daarbij is ervaring opgedaan binnen de gezondheidsbranche een pre maar geen must.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS en weet je goed met Microsoft Office om te gaan.
  • Tot slot heb je geen bezwaar tegen deze mobiele functie waarin je reist naar de verschillende locaties/vestigingen in Den Haag, Breda, Roermond en Maastricht.

Natuurlijk wil je weten hoe het is om bij deze opdrachtgever te werken en wat voor cultuur er heerst. Hun kernwaarden zijn: aandacht, snelheid, eenvoud en daadkracht.

Als teamspeler werk je samen met je 10 HR collega’s in een enthousiast team. Jouw team bestaat uit een HR Manager, drie HR Adviseurs, twee HR Assistenten, twee Recruiters, en twee Salarisadministrateurs. Je deelt je kennis, ervaring en je passie voor HR werk. Dit in combinatie met een positieve, energieke uitstraling en houding maakt dat je professioneel kunt adviseren en beïnvloeden.

 

Iets voor jou?

Voldoe je aan het profiel en ben je enthousiast ten aanzien van deze functie stuur dan per omgaande je actuele CV en persoonlijke onderbouwing naar  dirk.rozemeyer@servicingyou.nl Voor meer informatie of vragen bel je naar Dirk Rozemeyer op 06-52636489.